La Etimología de la palabra psicología, es griega, psique que significa alma y logia que significa ciencia, por lo tanto el uso de la palabra psicología es adecuada cuando se escribe con una p inicial ya que si se escribe si p inicial cambiaría su etimología, y por lo tanto ya no seria ciencia del alma, tendría otro significado.
Psicología, ciencia del alma, etimologicamente hablando, sin embargo en la actualidad sabemos que el alma es imposible de estudiar, por lo tanto la psicología se dedico específicamente al estudio de la conducta, actualmente psicología es la ciencia que estudia la conducta del ser humano, y como sabemos que la conducta humana abarca todas las áreas de la vida humana, la psicología ha tratado de abarcar dichas áreas subdividiéndose, y en Guatemala, existen cuatro principales áreas de la psicología, y estas son:
Psicología Educativa:
Es la rama de la psicología que estudia la conducta del ser humano referido específicamente a la enseñanza aprendizaje, dentro de centros educativos o fuera de estos, enfocado a estímulos y reforzadores que intervienen en dicho proceso, y determinar los factores que generan las potencialidades para aprender.
Psicología del trabajo y de las organizaciones:
La psicología del trabajo y de las organizaciones, a veces simplemente llamada "psicología Laboral" u "organizacional" se deriva de los que se llamo "psicología Industrial", y es como se le conoce en Guatemala. sin embargo la posterior incorporación de nuevos elementos, provenientes del área de estudio de la psicología social, marca la diferencia que no solo es terminología sino que también conceptual.
La psicología organización se enfoca sistemica y estructuralmente, colocando énfasis en los procesos y la dinámica de las organización, contemplando una definición de organización amplia, incluyendo a instituciones gubernamentales con privadas, de toda índole, (escuelas, hospitales y otros).
La psicología laboral se ocupa de todos los aspecto psicológicos del ser humano, (tales como ergonomia, análisis te puestos, selecciones de personal y otros, enfocándose en el comportamiento individual, en la forma que el individuo actúa con su contexto laboral, su relación laboral con la empresa o institución en la que trabaja.
La psicología del trabajo y de las organizaciones intenta conjugar ambos enfoques y que por objeto el estudio y la optimización del comportamiento del ser humanos en las organizaciones, fundamentalmente en contextos laborales, ya sea dentro de una organización o fuera de este, ya que actualmente existen trabajos donde la personas no necesariamente están trabajando en el interior de una organización física estructurada. por ejemplo existen organizaciones que contratan recursos humano, para que las personas trabajen desde su hogar y en base a resultados reciben un sueldo de parte de la organización, trabajan para la empresa pero no asistiendo al lugar geográfico donde la empresa se encuentra.
Psicología social comunitaria:
Rama de la psicología que se enfoca en trabajar con los pobladores de una comunidad urbana o rural observando la interacción social que en ella se propicia, estudia los recursos humanos y materiales, facilitando la satisfacción de necesidades vitales, tales como salud, educación,vivienda, salubridad, alimentación, trabajo, recreación y otros.
Apoyando a la organización de los individuos en entes de autosuficiencia, y asesorando enfoques de desarrollo integral para las comunidades.
Psicología clínica.
Se ocupa de la investigación de las funciones mentales de las personas que padecen insatisfacciones, derivados de trastornos y desorientaciones del desarrollo de las potencialidades humanas, dando importancia a la conducta individual que representa una contribución única y especifica en su vida social cotidiana
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